Från och med 1 januari 2025 träder en ny lag i kraft som påverkar alla arbetsgivare. Denna lag innebär att arbetsgivare nu måste rapportera frånvaro på grund av vård av barn i sina arbetsgivardeklarationer. Syftet är att effektivisera Försäkringskassans kontroll av föräldrapenningsförmåner.

Vad innebär detta för dig som arbetsgivare?

• Du måste ange om redovisad ersättning har påverkats av frånvaro på grund av föräldrapenning eller tillfällig föräldrapenning.
• Du behöver också specificera datum och omfattning av frånvaron.

Viktiga datum:

• Lagen börjar gälla den 1 januari 2025.
• Första gången uppgifter ska lämnas är i samband med arbetsgivardeklarationer för januari 2025.

Källor: www.skatteverket.se

Behöver du hjälp med att anpassa dig till de nya kraven?

Vår bokföringsbyrå är här för att hjälpa dig! Vi erbjuder expertis och stöd för att säkerställa att din redovisning uppfyller de nya lagkraven. Kontakta oss idag för mer information och låt oss ta hand om din bokföring så att du kan fokusera på din verksamhet.

Kontakta oss nu!